对于初入职场的大学生，求职面试第一道关，就是要学会甄别招聘信息的真伪，学会判断一个公司的好坏，谨防上当受骗。随着毕业季的到来，不少同学忙于论文答辩或奋斗在实习岗位为自己将来升职加薪积累经验。但是大学生社会经验不足，在求职时很容易遭遇诈骗陷阱，因此，名校贷推出了《初入职场，不得不防的求职陷阱》系列，为毕业生解读可能面临的求职风险。本篇为第一期。
以下是几种常见的虚假招聘广告，名校贷将为即将毕业的大学生提供必要的防范建议。
1、信息不完整
如果招聘广告没有完整的公司地址、联系电话等重要信息，就要提高警惕了。譬如某公司招聘信息没有地址或地址不完整，极有可能该公司的工作地点非常偏僻或隐蔽。
2、无学历要求
某些公司招聘一些热门且薪酬可观的职位，却无学历要求，这也值得怀疑。这类职位很有可能是假的，或与实际工作内容不符，要么就是另有所图。虽然学历不能说明一切，但对正规公司来说是入职的基本门槛。
3、高职位诱惑
对应届生来说，储备人员、管培生这类职位门槛高，薪资高，但不需要工作经验。然而很多企业对储配人员、管培生缺乏完善的职业规划，往往是哪个部门缺人就去哪个部门，美其名曰“轮岗”。
面对这类职位要摆正心态，脚踏实地，不要天真的以为储备人员、管培生一定能得到很好的职业发展，最终还是要落实到自己能否找准定位，实现职业价值。
4、高薪诱惑
企业允诺付给没有工作经验的应届生高出一般薪资水平的薪酬，前提是需要达到其要求的业绩，但实质上高薪只是空中楼阁，所谓的业绩也根本无法完成。应届生选择工作不应该以薪资作为首要考虑因素，应更多考虑工作内容是否有兴趣、是否擅长，因为这些因素会对职业发展产生积极的作用。
5、挂羊头卖狗肉
某些企业在招聘时挂出的职位信息、公司地址、联系电话与实际不符。应届生一般会遇到下列三种情况：
1)某些企业通过发布非销售类热门高薪职位吸引面试者，实际上只是为了招销售。遇到这种情况，大学生很容易抱着试一试的心态接受公司的要求，这里提醒大家，锻炼是要找对平台的，最起码要找一家诚实的企业。
2)如果一家公司给你发了面试通知，面试地点和你查到的地址不符，就一定要打电话求证，如果人事含糊其辞，就很可能是假的了。
3)如果你在上海找工作，招聘公司也是在上海，而公司电话归属地不在上海，这也要提防。
6、空壳公司
有些诈骗公司专门发布虚假招聘广告，要求低，目的是以各种理由骗取面试者的钱财，甚至会将缺乏社会经验的应届生骗入传销组织。
那么，我们该如何避免遭遇这些虚假招聘信息呢?
1、最好选择由学校、教育部门举办的招聘会，这类招聘会可以帮助大学生把好就业求职第一道关，避免遭遇不良企业。
2、谨慎选择招聘网站，有些网站缺乏严格的审查，导致招聘企业鱼目混杂，误导欺骗大学生。
3、在应聘某个企业时，要通过政府网站、行业网站或校园网站等渠道了解企业情况，也可以通过搜索引擎或身边的朋友，了解该公司的相关信息及评价。
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