老板必看，员工走私单该如何防止

来源：A5企业专栏时间：2019-01-04

微信作为中国当下最受欢迎、用户量最多线上通讯工具，月活用户高达10亿，带来的利润高达6000亿。数以万计的微营销团队在微营销红利期赚的盆满钵盈。但是随着微营销的快速发展，问题也开始慢慢浮出水面。在部分公司中，会存在员工怠工现象，利用工作时间和朋友交谈，利用工作微信走私单，更有甚者会在聊天过程中泄露公司重要客户信息。这些不良现象令企业老板很是头疼，可是该怎样监管员工手机微信，杜绝此类现象发生呢?

事件回顾：员工走私单客户受损，最后还是由公司来赔偿

某家居公司遭到客户投诉，用了不到半年的沙发变了形。当售后上门检查时发现虽然沙发的款式一模一样，但是用的材料可大不一样。但是客户拿出来的合同订单确实是自己公司的。最后经过调查发现，员工在微信上利用公司客户走私单，通过低价来诱惑客户购买，给客户发的是其他家高仿品，从中赚取高额提成。而且当时销售员早在一个月前就离职了。最后没办法，为了稳定客户情绪，维护公司形象，家居公司又给客户赔偿了一套新沙发。

该家居公司平时也是通过电话和微信进行营销，每天都会给到员工新的客户资源。这次员工走私单时间，使公司王总很心寒，感觉平时公司给员工的待遇都挺不错的，没想到还有员工走私单，看来对员工微信监管刻不容缓。

经过朋友介绍王总了解到了奥创工作手机微信风控系统，立马给每个业务员的都配备了奥创工作手机，业务员平时用手机，电脑正常登录微信聊天，王总通过管理端后台实时监管员工微信聊天记录，包括语音、文字、图片、视频、收发红包转账等等，在后台设置敏感词汇，当员工和客户聊天时触及到铭感词时，后台第一时间预警并制止，并且会以短信或邮箱方式通知到王总。

一个月的时间，王总在后台监管到员工：删除微信聊天记录2510条、收发红包转账210个、收发名片：780个、删除联系人453个、发送位置54次、发送敏感信息86条......王总最后是笑着说：“现在员工微信上的一切操作，我在后台了如指掌，为了不让员工用私人微信添加客户，我把客户的微信号、昵称、手机号、通话记录全部屏蔽掉,也有效防止了员工离职带走客户资源”。