瑞银信:将慈善公益理念融入企业文化

来源:互联网 时间:2019-12-27

乐善好施、扶危济困是中华民族传统美德,也是社会主义核心价值观的具体体现。实际上,热心公益既是企业义不容辞的社会责任,也是企业可持续发展的需要。作为国内领先的第三方支付企业,瑞银信自成立以来,终秉持着普惠大众、科技创新的服务理念,一直致力于为消费者和商家提供低门槛、便捷、快速的线上支付和线下收单,并在不断做大做强的同时,不忘履行社会责任,积极组织开展各类慈善救助活动,努力在企业内部和社会外部释放正能量。

大力开展公益活动,真诚行善传递爱心

瑞银信一直低调做慈善,多次展开了如物资捐助、义务劳动、活动慰问等多种形式的公益活动。2017年11月,瑞银信以公司名义在内部发起资金募捐活动,用募捐资金为天使之家购置所需物资;2018年6月瑞银信再次组织募捐活动,由11为志愿者负责运送物资并陪伴孩子;2019年3月瑞银信协同北京晨光脑瘫儿童康复中心及北京自然博物馆,组织了一场“携手小天使·走进博物馆”的活动;2019年9月瑞银信组织自愿者远赴河北省,为特殊教育学校的师生带去中秋节的问候……

2018年初瑞银信新型公益组织“瑞银信公益”,呼吁从每一位员工做起,逐步搭建完善企业专业透明的公益平台,专注于协助灾害救助、儿童关怀公益支持与发起创新公益项目等领域。瑞银信努力将慈善理念融入企业文化中,将公益慈善事业作为企业发展的一部分。

充分保障员工权益,将爱心注入企业文化

支付服务企业的每一名员工都是企业面向用户的旗帜和窗口,对企业的创新建设、对用户的一切服务都要员工执行,因此,瑞银信坚持以人为本,充分保障员工权益,努力建设企业与员工的和谐关系。

瑞银信充分发挥“文化阵地”作用,丰富员工文化生活,先后举办多届文艺汇演和体育运动会,成立了文学书画、羽毛球、篮球、门球、乒乓球、棋牌、自行车、钓鱼等文体协会,为丰富员工文化生活提供了很好的平台。每年的春节,瑞银信都会开展多种形式的慰问员工活动,让员工们在这个传统佳节中深刻体验到一种别样的温馨——公司对员工的关爱,以及瑞银信大家庭的温暖。在每一次员工出现重大疾病、困难时,瑞银信还会通过企业爱心基金和员工爱心捐款为困难员工提供支援。如今,大病医疗互助、节日礼品送温暖、员工运动会、员工文艺汇演等已成为瑞银信的暖心金字品牌和形象标志。

文化哺育了爱心,爱心升华了行为,爱心慈善文化更彰显了瑞银信独具特色的品牌魅力。对于瑞银信而言,将慈善公益理念融入企业文化,让公益行动触及社会生活的点点滴滴,使企业文化在慈善公益活动中得到升华,既是企业践行社会责任最好表达方式,也是丰富企业文化内涵的最佳路径。

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