瑞银信：将慈善公益理念融入企业文化

乐善好施、扶危济困是中华民族传统美德，也是社会主义核心价值观的具体体现。实际上，热心公益既是企业义不容辞的社会责任，也是企业可持续发展的需要。作为国内领先的第三方支付企业，瑞银信自成立以来，终秉持着普惠大众、科技创新的服务理念，一直致力于为消费者和商家提供低门槛、便捷、快速的线上支付和线下收单，并在不断做大做强的同时，不忘履行社会责任，积极组织开展各类慈善救助活动，努力在企业内部和社会外部释放正能量。

大力开展公益活动，真诚行善传递爱心

瑞银信一直低调做慈善，多次展开了如物资捐助、义务劳动、活动慰问等多种形式的公益活动。2017年11月，瑞银信以公司名义在内部发起资金募捐活动，用募捐资金为天使之家购置所需物资;2018年6月瑞银信再次组织募捐活动，由11为志愿者负责运送物资并陪伴孩子;2019年3月瑞银信协同北京晨光脑瘫儿童康复中心及北京自然博物馆,组织了一场“携手小天使·走进博物馆”的活动;2019年9月瑞银信组织自愿者远赴河北省，为特殊教育学校的师生带去中秋节的问候……

2018年初瑞银信新型公益组织“瑞银信公益”，呼吁从每一位员工做起，逐步搭建完善企业专业透明的公益平台，专注于协助灾害救助、儿童关怀公益支持与发起创新公益项目等领域。瑞银信努力将慈善理念融入企业文化中，将公益慈善事业作为企业发展的一部分。

充分保障员工权益，将爱心注入企业文化

支付服务企业的每一名员工都是企业面向用户的旗帜和窗口，对企业的创新建设、对用户的一切服务都要员工执行，因此，瑞银信坚持以人为本，充分保障员工权益，努力建设企业与员工的和谐关系。

瑞银信充分发挥“文化阵地”作用，丰富员工文化生活，先后举办多届文艺汇演和体育运动会，成立了文学书画、羽毛球、篮球、门球、乒乓球、棋牌、自行车、钓鱼等文体协会，为丰富员工文化生活提供了很好的平台。每年的春节，瑞银信都会开展多种形式的慰问员工活动，让员工们在这个传统佳节中深刻体验到一种别样的温馨——公司对员工的关爱，以及瑞银信大家庭的温暖。在每一次员工出现重大疾病、困难时，瑞银信还会通过企业爱心基金和员工爱心捐款为困难员工提供支援。如今，大病医疗互助、节日礼品送温暖、员工运动会、员工文艺汇演等已成为瑞银信的暖心金字品牌和形象标志。

文化哺育了爱心，爱心升华了行为，爱心慈善文化更彰显了瑞银信独具特色的品牌魅力。对于瑞银信而言，将慈善公益理念融入企业文化，让公益行动触及社会生活的点点滴滴，使企业文化在慈善公益活动中得到升华，既是企业践行社会责任最好表达方式，也是丰富企业文化内涵的最佳路径。