企业做短视频常见的3问题：太真实了

我女朋友想要做官方抖音号，在领导的安排下，搞策划，写脚本，找对标，设备都花了十几万，最后打算抄别人的街坊号。

一群人变摸鱼变拍，一个星期拍了2条，加上“后期”半个月都过去了，果然不出所料，播放量都没超过500。可怜的10个赞里面还有5个是自己点的。

我当着他的面拿起手机，用那个带面膜的特效，给他拍了个小姐姐秀颜值的视频，第二天发出去后5000播放量和50个赞。

她看着我一脸崇拜的问我为什么?

我说：我拍短视频是给用户看，你们拍短视频是给领导看。

企业做抖音号，都在“自嗨”，为啥一个都做不起来?老板瞎花钱，员工瞎折腾。他们一般有三种做法：

(1) 薪3500

招一个月薪3500的倒霉孩子，让他一个人完成写脚本、拍短视频、剪辑的工作。

然后让他的作品跟那帮做了是几年短视频的人做竞争。画大饼说做大做强后，让他搭建公司的抖音团队。

(2) 兼职

挑一个有点拍摄剪辑技能的倒霉孩子，让他兼职做，让他加班加点到处抄，画个饼说做起来了拿额外的奖金。

(3) 外包

找一个影视公司转型的短视频公司外包给他们，没想到他们也不懂。拍了一堆价格不低的企业广告片和让自己感动的剧情短片，最后发现，他们直观拍摄，不管流量。

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