1月14日,京东方科技集团在北京召开第十一届董事会第一次会议,圆满完成了新一届管理团队聘任工作。会议审议并通过了多项重要议案,涵盖第十一届董事会董事长、副董事长的选举,以及公司高级管理人员的聘任等。经审慎地研讨和表决,BOE(京东方)选拔了一支专业化、年轻化、国际化的管理团队,多位80 后年轻人才脱颖而出,顺利跻身核心管理层,构建了“老、中、青”三代合理搭配的管理梯队架构,彰显了BOE(京东方)在创新人才战略布局上的前瞻性和卓越领导力。这不仅是公司三十年发展所笃行的“传承、创新、发展”企业成长逻辑的体现,更为BOE(京东方)在未来全球化市场竞争中拥抱变革、实现可持续发展开启了崭新篇章。
此次会议根据《公司章程》、《董事会议事规则》等有关规定,选举陈炎顺先生继续担任新一届董事会董事长,任期自本次董事会审议通过之日起三年。自2019年出任京东方科技集团董事长以来,陈炎顺带领BOE(京东方)从全球半导体显示龙头加速向物联网创新企业转型,实现从1000亿元营收向2000亿元营收的飞跃式增长。在当前数字经济高速发展的产业趋势下,陈炎顺董事长创新提出“屏之物联”战略,通过给屏集成更多功能、衍生更多形态、植入更多场景,赋能物联网生态。不仅如此,在2024年BOE(京东方)全球创新伙伴大会上,陈炎顺董事长还发布了企业创新发展的战略升维“第N曲线”理论,为BOE(京东方)未来发展指明了方向,彰显了其作为领航者的前瞻性和创新性。
实际上,从2024年开始,BOE(京东方)陆续开启董事会换届工作,此前BOE(京东方)副董事长刘晓东先生及执行副总裁孙芸女士因年龄原因已辞去董事会相关职务,他们获评“京东方人特别奖”亦是表彰其为BOE(京东方)发展做出的巨大贡献。新老团队交接换棒,确保了BOE(京东方)在传承企业核心文化与价值观的同时,能够与时俱进,为公司长期战略规划与人才发展战略的有序推进提供坚实保障。此次会议,BOE(京东方)还公布了其他13位管理团队成员名单:
冯强先生担任公司副董事长及执行委员会主席、首席执行官(CEO);
高文宝先生担任公司副董事长,京东方精电有限公司执行董事兼董事会主席;
王锡平先生担任执行委员会副主席、首席运营官(COO);
冯莉琼女士担任执行委员会委员、执行副总裁、首席律师;
杨晓萍女士担任执行委员会委员、执行副总裁、首席财务官;
刘志强先生担任执行委员会委员、高级副总裁;
刘竞先生担任执行委员会委员、高级副总裁;
贠向南先生担任执行委员会委员、高级副总裁;
姜幸群先生担任执行委员会委员、高级副总裁;
齐铮先生担任执行委员会委员、高级副总裁;
郭华平先生担任高级副总裁、首席文化官;
岳占秋先生担任高级副总裁、首席审计官;
郭红女士担任副总裁、董事会秘书。
此次换届,BOE(京东方)充分考量了企业未来发展战略需求、人才储备状况以及领导团队的整体优化配置等多方面因素。其中,以陈炎顺董事长为核心的公司创始团队凭借丰富的行业经验与深厚的技术积累,把控企业战略方向;中生代管理者则凭借自身成熟的业务能力和丰富的管理经验,在业务拓展与团队协调方面发挥中流砥柱的作用;尤为值得一提的是,BOE(京东方)还大力提拔了一批80后的年轻管理者,截至当前,公司执行委员会成员中近半数为80后。
在进入核心管理层之前,这些年轻领导干部已经在BOE(京东方)内部多个重要岗位历经了长期的磨砺与考验,他们大多数来自研发、生产、市场等一线岗位,不仅具备扎实的专业知识和敏锐的市场洞察力,还拥有出色的创新能力和国际化的视野,在快速迭代的半导体显示和物联网创新领域,能够迅速响应市场需求变化,加速新技术和新产品的研发与推广应用。特别值得关注的是,在日新月异的数字化时代,AI技术已成为推动产业革新的关键力量,BOE(京东方)敏锐地洞察到这个趋势,以前瞻性的战略眼光在AI领域进行了全面且深入的布局。2024年,BOE(京东方)专门成立了“AI+”创新与应用委员会,聚焦AI+制造、AI+产品、AI+运营三大核心领域,并投入专项资金保障AI及相关技术的研发。此次,BOE(京东方)经营管理团队的调整也充分体现对AI技术发展的高度重视,公司将以此为契机进一步推动在物联网、人工智能、大数据等新兴技术与显示产业融合领域的深度探索与布局,实现未来多元化应用场景的跨越式发展。
在过去的发展历程中,BOE(京东方)始终秉持稳健经营的理念,建立了完善的企业治理体系与风险防控机制。目前,新的管理团队在换届过程中已实现平稳过渡与高效对接,各项业务正在有条不紊地推进,为BOE(京东方)市场化、国际化、专业化的团队构建及企业高速发展筑牢根基。展望下一个三十年,BOE(京东方)将在“屏之物联”战略指导下,不断开拓产业发展“第N曲线”,积极营造更加开放包容、鼓励创新的企业氛围,吸引更多全球顶尖人才加入,为BOE(京东方)在全球科技舞台上的绽放书写更为绚烂的篇章,共同推动企业实现高质量发展。
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