光明肉业团委：凝聚青春力量，赋能肉业高质量发展

在肉业行业竞争日益激烈、数字化转型加速推进的当下，企业如何挖掘内部潜力、激发创新活力，成为实现可持续发展的关键。光明肉业自成立以来，公司团委在公司党委、上级团委的引领下，积极作为，以一系列创新举措为企业高质量发展注入澎湃青春力量。

在服务企业发展大局方面，公司团委积极组织团员青年深入学习关于青年工作的重要论述精神，通过多种形式的主题团日活动，提升团员青年的政治站位与责任担当。同时，光明肉业紧密围绕公司党委“深耕产业链、发展新引擎”党建主题实践活动，以“党组织出题、团组织领题、团员青年答题”的工作模式，引导青年在产业链各环节发挥积极作用。

在营销一线，梅林青年凭借敏锐的市场洞察力和创新思维，推动片状午餐肉在京东、抖音和天猫等主流电商平台销售成绩斐然，成功跻身销售前十。他们深入了解消费者需求，优化产品营销策略，通过精准的推广活动，让光明肉业的产品在电商领域崭露头角。在生产一线，爱森青年聚焦技术难题，对白条挂肉车轨道技术展开攻关。经过不懈努力，成功实现运载量效率翻倍，不仅提高了生产效率，还降低了生产成本，为企业的生产运营提供了有力支持。在服务一线，“小鲜肉”青年志愿服务队活跃在社区、进博会、展会等各类现场，以热情周到的服务擦亮光明服务品牌，提升了企业的社会形象和美誉度。

为培养选拔创新创效青年人才，公司团委积极响应公司党委“聚焦肉业战略、优化链路布局、加快价值创造”的号召，以“青创Winner”创新大赛为契机，为青年搭建展示才华的舞台。广大团员青年踊跃参与，带着“光明肉业电商直播BMP计划”“基于AI技术的糖果销售预测与库存优化策略”“如何突破生猪养殖瓶颈”等实战课题入围总决赛。在比赛中，青年们围绕逻辑思维、创新要素、课题价值等方面展开精彩讲解，与公司领导进行深入问答交流，碰撞出智慧的火花。这场赛事不仅体现了公司党委“党管人才”的理念，也为团委搭建了“选育用留”的人才展示平台，让青年在破解经营难题、赋能管理升级中，成为企业高质量发展的“青春引擎”。

围绕光明肉业党委“产业攀升、主业利润倍增”工作计划和“2 + X”专项工作机制，公司团委承接了建立电商直播员工团队、培育和发展企业直播达人的重大战略任务；发起“BMP”创新创业计划，以“零门槛创业”理念广聚英才，喊出“人人都是光明肉业合伙人（Bright Meat Partner），人人都是光明品牌推荐官（Brand Media Promoter）”的青春宣言。并且还通过内部创业形式，营造“全员营销”的良好氛围，实现团青自我价值与公司业绩价值的双赢。

弦歌不辍，薪火相传。未来，光明肉业团委将以集团第三次党代会为新起点，充分发挥国有企业“党管青年”的制度优势，团结带领广大青年以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，共同谱写企业高质量发展新篇章，为肉业行业的创新发展贡献青春智慧与力量。