鹿用集团品牌升级后首次高规格亮相，“百万英才汇南粤”大会交出“AI+就业”新答卷

3月15日至16日，2026年“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州广交会展馆举行。作为品牌升级后的首次高规格集中亮相，鹿用集团携多项创新产品与解决方案亮相现场，围绕“零工×就业×AI”展示集团在AI驱动下的人力资源服务新布局，集中呈现了品牌升级后的全新面貌与业务能力。

高规格的启幕仪式

鹿用集团（九尾科技）展位人潮涌动

品牌升级之后，鹿用集团首次完成集中发声

今年3月，九尾科技正式升级为鹿用集团。这不仅是品牌名称的变化，更是企业在发展阶段、业务版图和战略定位上的一次整体跃升。

从过去聚焦招聘、灵活用工与人力资源服务，到如今围绕“零工×就业×AI”构建更加完整的数智化生态，鹿用集团正持续推动业务从单点服务能力，向更系统、更平台化、更具产品化能力的集团化布局演进。此次在“百万英才汇南粤”上的亮相，正是品牌升级后的一次重要公开验证——通过高规格平台，向外界清晰传递鹿用集团新的品牌形象、新的业务结构与新的产品主张。

董事长演讲中再次强调品牌升级后的战略方向

现场交流活跃，创新场景受到省政府及主流媒体广泛关注

广东省、广州市及番禺区相关领导莅临鹿用集团展位参观指导，省人社厅、市人社局领导深入了解了企业在AI+就业，零工领域数智化建设，一人公司OPC智能体等方面的最新成果，并对鹿用集团自主研发的鹿刻AI面试舱等智能化产品进行了详细考察。

在现场，鹿用集团董事长王锐旭接待了来访嘉宾，并汇报了集团的业务布局、技术创新以及在AI场景应用方面的落地探索。

董事长王锐旭接待政府各级领导

活动期间，鹿用集团展位凭借鹿刻AI面试舱、数字人面试、职业成长+AI、就业+AI等创新场景，受到羊城晚报、深圳卫视、广东广播电视台、南方日报等主流媒体关注与采访。

董事长王锐旭正在接受主流媒体采访

聚焦“AI+就业”，展示产品矩阵与场景能力

本次活动中，鹿用集团围绕当前就业、招聘和职业成长场景中的核心问题，集中展示了一系列创新成果。

作为现场最受关注的展项之一，鹿刻AI面试舱通过沉浸式体验方式，将AI面试、职业测评，超级简历等功能集于一体，让求职者能够更加直观地感受到AI技术在求职训练和职业成长中的应用价值，助力现场17万求职者提升面试成功率，也从不同维度展现了鹿用集团在AI赋能就业服务方面的持续探索。

媒体正在报道鹿刻AI面试舱

求职者正在排队等待进舱体验

求职者正在体验鹿刻AI面试舱

除了针对求职者的C端用户服务，鹿用集团还研发了九尾云创OPC（One-Person Company）零工行业智能体，服务众多在连锁行业及人力资源行业的超级个体打造自己的一人公司，回应了新职业、新个体经济和超级个体发展趋势下的现实需求，呈现了集团在创业支持和新型职业服务上的前瞻布局。

董事长王锐旭登上主舞台，输出行业判断与企业思考

活动期间，在“百万英才汇南粤”活动主舞台，鹿用集团董事长王总发表主题演讲，正式阐述集团从九尾科技升级为鹿用集团的核心意义，明确此次升级绝非简单更名，而是战略、能力与服务生态的全面跨越。他指出，传统人力资源行业“人海战术”已难适配行业发展，鹿用集团将以AI技术为核心引擎，构建“零工×就业×AI”的数智化生态，依托鹿刻AI、互联网零工、九尾云创OPC智能体等创新产品，融合九尾人力线下服务优势，赋能企业高效用工、人才高质量就业，助力人力资源服务行业数字化、智能化升级。

鹿用集团董事长王锐旭大会主舞台上做主题演讲

以此次亮相为起点，持续推进品牌升级后的价值释放

品牌升级只是新的开始，本次高规格的平台亮相是鹿用集团战略升级的重要一步。未来，鹿用集团将继续围绕“零工×就业×AI”深化布局，以AI驱动集团服务体系优化，持续推进AI技术在人力资源服务场景及零工领域中的应用创新。