AI绩效

在人工智能技术深度赋能各行各业的今天，绩效管理早已告别手工统计与主观评价的传统模式，进入智能化、数据驱动的新纪元。一套优秀的AI绩效管理系统，不仅能精准评估过去，更能科学预测未来，成为企业人才战略的“智慧大脑”。那么，2025年，真正好用的AI绩效管理系统究竟做对了什么？本文将为您深度解析i人事、钉钉、SAP、易路等主流平台的AI实战能力，看它们如何重新定义人才管理。01AI绩效管理系统的核心价值