8小时之内，他们是打工者；8小时之外，他们是主宰自己梦想的老板。他们就是兼职创业者。
与其他创业者相比，在职者创业多是为了实现个人的理想或价值，并具有一定的前瞻性和超前性。然而，只有激情是不够的，只有明白在职创业适合做什么，不宜做什么，会遭遇什么样的困难，才能在这条路上更平稳地走下去。以下几条意见供意欲兼职创业的读者参考。
四种创业方式供选择：
兼职创业者由于需要边打工边创业，因此最好选择那些投入较小、占用时间不多、能够委托他人打理、充分发挥自身优势的项目。以下四种创业方向可有效满足这些条件。
1、网上创业。网络具有便捷、高效、方便管理的特点，因此，网上创业成为不少兼职创业者的首选方式。网上创业的形式主要有两种：一是在网上开店，如在淘宝、易趣上开家自己的小店，或者建立一个专门的电子商务网站。二是利用信息的不对等获利，例如有人专门为供求双方有偿提供信息，而实际上，这些信息则全部来自免费的网络，创业者只是将其搜集整理而已。
2、做代理商。做某个商品品牌的代理商，不需要占用正常工作时间。而且还可利用工作积累人脉，为代理的商品打开销路。
3、咨询业。这是最常见到的一种兼职创业类型。通常是在职者利用自己丰富的从业经验或专业技术进行创业。
4、委托创业。适合那些拥有一定资金，但个人缺少精力或时间的创业者。选择这种方式的创业者需要注意以下两个方面，一是要选好项目，这个项目应该满足市场需求、市场优势、市场差异和美誉度这四个方面的要求。二是选好合伙人，诚信的合伙人是保证合作成功的根本，当然其管理素质等也非常重要。
四个细节问题需注意：
任何一种形式的创业都存在风险，在职创业者往往一心二用，更要注意一些细节问题。
1、积极利用现有资源。不少在职人员都选择了与工作密切相关的领域创业，对这部分兼职老板来说，工作中积累的经验和资源是最大的创业财富，要善于利用这些资源，以便近水楼台先得月。
当然，在职老板不能将个人生意与单位生意混淆，更不能吃里扒外，唯利是图，否则不仅要冒道德上的风险，而且很可能会受到法律的制裁。
2、慎重选择合作伙伴。有些上班族有投放资金或有一定的业务渠道，但苦于分身无术，因此会选择合作经营的创业方式。这虽能让兼职老板轻松上阵，但要慎重选择合作伙伴，首先要志同道合，其次要互相信任。
此外，和合作伙伴之间的责、权、利一定要分清楚，最好形成书面文字，有合作双方和见证人的签字，以免起纠纷时空口无凭。
3、细致准备必不可少。创业是一项庞大的工程，涉及选项、选址、营销等诸多方面，因此在职人员创业前，一定要进行细致的准备。
例如，参加一些相关的创业培训班，增强这方面的基础知识；根据自己的实际情况选择合适的创业项目，为创业开一个好头；撰写一份详细的商业策划书，包括市场机会评估、盈利模式分析、开业危机应对等，并摸清市场情况，知己知彼，打有准备之仗。
4、尽量用足相关政策。政府部门有很多鼓励创业的政策，在职人员创业时一定要注意“用足”这些政策，如免税优惠、在某地注册企业可享受比其他地区更优惠的税率等。这些政策可大大减少创业初期的成本，使创业风险大为降低。
