A5创业网（公众号：iadmin5）1月28日报道，一名谷歌的员工将谷歌高上的法庭，理由是谷歌违反了“加州劳动法”，限制员工的“发言权、工作权和举报权”。
根据国外媒体报道，据知情人士透露，谷歌在2016年拟定的一份文件中建议削减公司的运营成本，其中就包括降低升职速度以及减少员工奖金。在上周，这份文件首次在公司内部公开，引起了非常激烈的争论。
在周四举行的公司职工大会中，谷歌的首席执行官承认了这份文件真实存在，并且回应了相关提议的问题。但是有一些文件中的提议已经得到了实施。
据悉，这些想法的第一次出现是在谷歌人力资源部2016年举办的一次头脑风暴会议幻灯片中。在最近几天，谷歌员工通过内部邮件传阅了这份文件的一部分内容，其中详细说明了对员工薪酬、福利以及津贴的拟议变更。
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