疫期复工健康考勤打卡指南,避免防疫安全隐患

来源:互联网 时间:2020-02-20

疫情时期,HR的组织与协同能力,某种程度上直接影响了整个企业的精神面貌和业务状况,因为这段时间企业内部能否高效运转,决定着企业未来一年的发展。

最近,很多企业为了平衡业务发展陆续复工。对HR和企业来说,如何做好复工疫情防控,成为了当前的一个严峻考验。其中,考勤机打卡就是一大隐患。

调查显示,考勤机指纹打卡时,一个指纹触摸点可以驻扎12万个细菌,员工打卡时由于不可能一一消毒,则加重了细菌的繁殖;而通过考勤机人脸打卡,人脸识别容易费时,在打卡高峰期很容易出现员工排队、聚集的情况,造成病毒传播。

疫情防控事关重大,但考勤机打卡又万不可取,那么HR该如何做好健康考勤打卡?薪人薪事下面来为你支招。

一、GPS、WiFi打卡

在薪人薪事管理后台,HR可按照不同部门设置考勤方案,在选择打卡方式时,可勾选GPS打卡或WiFi打卡(亦可同时开启),员工到达考勤范围或进入指定WiFi后,即可打卡。

通过这种方法,员工可一秒完成打卡,有效避免接触打卡、排队聚集。

与此同时,HR可根据不同部门/分公司的不同办公地点,跨地区添加多个考勤地点,有效范围50-3000米可选择。打卡地点灵活、可控。

二、开启人脸识别

疫情期间,员工难免状况百出,为确保打卡数据真实有效,HR还可开启人脸打卡。员工进行人脸验证后,即可使用人脸进行打卡。

三、考勤统计

考勤统计直接关乎员工的薪资计算,自然不能马虎!使用以上打卡功能,再做考勤统计,就很容易了。

1、考勤统计+算薪:

HR可随时生成考勤报表,按照考勤统计、扣款情况、每日情况、加班情况、打卡情况、原始打卡记录、请假情况7个维度查看、统计员工的考勤情况。

同时,系统支持根据员工打卡情况,自动算薪,免去HR繁重又易出错的算薪步骤,化繁为简,省时省力。

2、团队出勤管理:

疫情时期,最怕团队管理掉链子,现在则不必担心~通过薪人薪事,部门leader可在App中查看当日或每月的出勤情况、请假情况,让团队出勤情况,尽在掌握之中。

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