伴随着信息技术的驱动、社会化分工的不断细化,传统的“固定雇佣关系”正在被更加灵活、更加聚焦的工作方式所取代,以“灵活用工”为代表的新型人力资本服务方式备受追捧。新时代员工求职观转变激发灵活用工新动能在顺利办(000606.SZ)董事长彭聪看来,90后、00后更加向往自由,不再满足单一的“专一职业”生活方式,他们白天可能是银行职员、行政人员,夜晚可能就是网络吃播、网文写手,在多元身份中穿梭,游刃有余
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