近日,吉林省国资押注的具身智能企业吉翼智能宣布启动"TALENTZ"计划,面向全球招募顶尖Z世代应届博士,入职起薪即赶超互联网大厂T10级offer薪酬标准,用一年时间获得同龄人5年的薪酬回报。该计划被视为华为"天才少年"项目在新时代的致敬与延续,尝试在硬科技人才评价、激励与培养机制上展开新一轮探索。硬科技人才的代际协同华为“天才少年”计划曾是中国科技界的里程碑,它打破了论资排辈的陈规,用顶级薪酬
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